Novo salário mínimo de R$ 1.621 começa a valer em todo o país

Novo salário mínimo de R$ 1.621 começa a valer em todo o país

Economia

A partir desta segunda-feira (2), os trabalhadores brasileiros começam a receber o novo salário mínimo, que passa a ser de R$ 1.621,00, referente ao mês de janeiro. O valor representa um aumento de R$ 103 em relação ao piso de 2025, quando o salário mínimo foi de R$ 1.518,00.

O reajuste de 6,79% supera a variação inflacionária observada no último ano, que ficou em 4,26%, de acordo com os índices oficiais. O novo piso foi publicado após assinatura do presidente Luiz Inácio Lula da Silva em 24 de dezembro e segue os critérios legais de atualização do benefício.

O cálculo do reajuste combina a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) nos últimos 12 meses, que foi de 4,18%, com o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. O governo federal utiliza esse mecanismo para garantir que o salário mínimo preserve o poder de compra e acompanhe o desempenho da economia. No entanto, o arcabouço fiscal limita a influência do PIB, condicionando o componente de crescimento a um teto de 2,5%, o que impediu um reajuste maior neste ano.

Embora o Congresso tenha aprovado, no ano passado, uma proposta que estimava o salário mínimo em R$ 1.631,00, a combinação entre inflação inferior à previsão e o cálculo definido em lei acabou fixando o valor final em R$ 1.621,00. Com o novo piso, a diária do trabalhador passa a ser de R$ 54,04, equivalente a R$ 7,37 por hora trabalhada, para quem cumpre uma jornada de oito horas diárias.

O reajuste também impacta benefícios previdenciários. Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que recebem o piso terão o benefício atualizado para R$ 1.621,00. Para quem recebe acima desse valor, o aumento será feito em 3,9%, respeitando o teto previdenciário de R$ 8.475,55.

Além disso, programas como PIS/Pasep e seguro-desemprego terão seus valores mínimos ajustados para se equipararem ao novo salário mínimo. Essas mudanças passam a valer já nas folhas de pagamento e nos extratos de benefícios deste mês, garantindo que milhões de trabalhadores sintam os efeitos do reajuste desde o início de fevereiro.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *